怀宁公安严抓辅警队伍管理出成效

怀宁县公安局交管部门严格按照“要像爱护民警一样爱护辅警，要像严管民警一样严管辅警”要求，坚持从三个主要方面严抓辅警队伍管理，并取得了一定成效。

严格公开招聘。公开向社会发布招聘辅警公告，在笔试、面试、政审、体检环节，严格把住公平、公正关，拟聘人员一律经过岗前培训，上岗实习一个月，合格后办理聘用手续。坚持宁缺毋滥原则，坚决把好用人关。

严格教育培训。利用开展“两学一做”学习教育常态化制度化暨“讲政治、重规矩、作表率”“讲忠诚、严纪律、立政德”等专题警示教育活动契机，加强辅警政治思想学习教育，通过剖析身边民辅警典型违法违纪案例，以身边案教育身边人以案促改，教育引导辅警摆正位置，珍惜机会，做到爱岗敬业，增强自我约束力。定期组织辅警开展法律法规和业务知识培训，对全体辅警每年度分批组织开展实战化轮训。

严格规范管理。健全管理机制，参照民警政绩分管理和“4+1”岗位争先创优评选，对辅警进行绩效考核和年度考评，结果直接与辅警的工资福利待遇、岗位调整、续聘解聘等挂钩，有效避免“干与不干一个样、干好干坏一个样”。强化监督问责，全流程加强风险防控，强化纪律作风监督，对违纪违法辅警坚持“零容忍”，对在2015年违规办理交通违法处理业务的张某等三名辅警坚决予以辞退，积极配合司法部门调查处理。落实关爱措施，将辅警纳入党团组织生活，每年度开展健康体检，稳步提高工资待遇，做好表彰奖励和典型选树。 近年来，该大队辅警政治意识、责任意识、奉献意识明显增强，辅警的政治思想、综合素质和工作能力得到了大幅提升，先后有三名辅警光荣入党，一名辅警获评“全省优秀交通协管员”，一名辅警被授予“安庆好人”，仅2017年，就有两名辅警荣获县局十九大安保战时三等奖，两名辅警考取公安机关人民警察职位公务员，一名辅警被吸收为省作家协会会员。

（怀宁政法委）