宿松县公安局“四个聚焦”扎实做好党风廉政建设工作

今年以来，宿松县公安局党委坚持以深化“以案为鉴、警钟长鸣”专题警示教育为抓手，采取“四个聚焦”措施，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”公安铁军，深入推进新时代新征程公安工作高质量发展，为现代化美好宿松建设提供坚强保障。

聚焦“两个维护”，压紧压实管党治党责任。聚焦党的二十大精神，加强监督检查，坚决纠治学习走过场、宣传不深入、落实打折扣等行为，推动县公安局各级机构和党员干部对标对表、履职尽责。始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决查处违反政治纪律和政治规矩问题。严格落实县公安局党委主体责任、派驻纪检监察组监督责任，加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，对不正之风和违纪违法案件频发的二级机构，严肃追究主要负责人的责任。持续加强政治生态分析研判，严肃党内政治生活、严格落实管党治党责任。

聚焦“重点领域”，一体推进“三不腐”机制。紧盯关键少数、关键岗位、关键环节，紧扣执法、涉案财物管理、财务管理、公安信息查询等领域，建章立制，切实用制度管权、按制度办事、靠制度管人，充分发挥督察部门的监督作用，健全完善风险防控机制，形成监督合力，堵塞监管漏洞。严格落实党风廉政建设“两个责任”，用好监督执纪“四种形态”，严格执行队伍管理“八小时外的监督管理”“六个规范”规定，全面整治队伍纪律作风，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。紧盯重点问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件；紧盯重点对象，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边人员利用影响力谋私贪腐问题；紧盯重点部门，深化整治资金密集、资源富集领域的腐败。有效落实领导干部接访下访、包案化解、阅批群众来信等制度，及时办理群众信访事项、回应群众关切。

聚焦“关键少数”，坚决纠治“四风”问题。坚持将党性教育、纪律教育和廉洁文化教育贯通起来，正面引导和警示教育相结合，推动广大民警辅警夯实党性根基；督促局党委开展好警示教育大会，重点抓住领导干部“关键少数”和年轻干部“特殊群体”，开展“以案为鉴、警钟长鸣”专项警示教育，坚持用好身边反面典型案例剖析和忏悔录等“活教材”。严格落实中央八项规定精神，常态化组织开展明察暗访，严肃查处违规私设“小金库”、发放津贴补贴、公款接待中“吃公函”问题；对违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾等露头就打、寸步不让，强化典型案件通报曝光，坚决反对特权思想、特权现象，坚决整治“推、拖、糊”、“躺平式”“混日子”现象。始终坚持严的主基调，精准运用监督执纪“四种形态”，严查严处民警辅警违纪违法问题，形成强大震慑。坚持严管和厚爱相结合。严格按照“三个区分开来”要求，进一步落实容错纠错、澄清正名、暖心回访等机制制度，推动广大民警辅警真抓实干、争先创优。

聚焦“自我约束”，扎实推进干部队伍建设。深入推进党委领导自身建设，带头学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面增强衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉与责任担当，推动全体公安民辅警用党的创新理论成果涵养初心、践行使命。健全完善深学习、实调研、抓落实工作机制，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全面增强公安干部队伍的法治意识、程序意识、证据意识，提高执法执勤专业化、法治化能力水平。不断健全优化符合派驻纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，着力提升监督执纪规范化水平。养成在严格约束监督下工作生活的自觉，主动接受党内和群众的监督，为驻县公安局纪检监察组开展日常工作搭建平台、创造条件。坚决整治“灯下黑”，严格查办反映公安干部问题线索，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，坚决防止公安干部家人、亲属利用其影响力谋私贪腐，全方位打造“三个绝对”“四个铁一般”的公安铁军。（作者：孙春旺；初审：何洪明；终审：徐小龙）