为进一步深化干部人事制度改革,配齐配强桐城公安基层所队领导班子,建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,根据《桐城市公安局“双推双考”选拔任用正股级干部工作实施方案》相关规定。10月31日上午8时,桐城市公安局“双推双考”选拔任用正股级干部笔试在桐城师专开考,来自全局各单位的76名民警顺利参考。
为确保考试的严肃性、公平性和真实性,此次笔试由安庆市公安局法制支队出题,桐城市公安局“双推双考”选拔任用正股级干部工作领导小组全程参与监督,领导小组专门从二级机构负责人、股级干部以及基层民警中选出代表成立督查室,负责笔试监考等工作。笔试环节结束后,将根据笔试成绩,以及下一步民主测评环节和加分环节得分,确定最终入围人选。