油坝乡：创建“五老”工作室，凝聚“银发”力量

为充分发挥老干部、老党员、老教师等“五老”的独特优势和重要作用，进一步提升基层治理能力和服务水平，油坝乡以崔仓村为试点，成功创建“五老”工作室。

搭建基层平台，扩大“银发”参与度。油坝乡党委高度重视“五老”工作室创建，召开会议推进，强化调度落实，明确建设有特色、可示范、成效好的“五老”工作室的目标。抓好场地落实，依托村级综治中心为平台，设立专门场所；抓好人员落实，宣传、吸纳德高望重、有热心爱心的18名老同志加入进来，组成“五老”人才库；抓好活动落实，制定“五老”工作室活动计划，形成“五老”活动开展工作机制。

坚持党建引领，汇聚“银龄”正能量。以创新发展党建工作为宗旨，利用油坝“五老”工作室在党务指导、政策宣传、民意征集、文明倡导、矛盾调解等方面的经验优势，赋能乡村治理。打造“五老”调解特色品牌，在新农村建设、高标准农田、旱厕改造项目中，通过集中排查化解，解决了一批群众反映强烈的热难点问题，解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，减少了群众上访案件的发生，确保了社会稳定的目标任务。

多点突破提升，增强“银辉”影响力。油坝乡充分发挥“五老”工作室作为关心下一代工作的有力抓手作用，围绕红色教育、家庭教育、法治教育、传统文化等主题开展活动，从家长、孩子双角度来教育引导青少年树立正确社会主义核心价值观。同时，“五老”工作室积极开展多种形式关爱帮扶活动，守护青少年健康茁壮成长，创特色、抓细节、出实效，把“五老”工作室竭力打造成关爱青少年健康成长的平台。

下一步，油坝乡将进一步整合资源，结合崔仓村特色优势，推进“五老”工作在基层落地、扎实开展，发挥“五老”集聚地和“五老”能量站作用，助力油坝乡基层治理和服务水平再上新台阶。（作者：汪莎莎 初审：仰琼英 终审：徐健）