程龙,男,中共党员,1976年6月出生,现任新渡镇党委政法委员。自2021年5月任职以来,他以“守一方平安、护万家灯火”为己任,扎根基层、服务群众,用实际行动诠释新时代政法干部的责任与担当。获评桐城市“先进工作者”“平安建设先进个人”等荣誉。
躬身为民,当好群众矛盾“解铃人”
“群众工作无小事”是程龙时刻挂在嘴边的一句话。在他看来,群众面临的家庭矛盾、邻里纠纷、土地纠纷、劳动争议等等,有些事情看似不大,但如果处理不及时或是处理不当,都有可能使群众的利益遭受损失。五年来,他积极协调处理各类矛盾纠纷案件300余件,调解成功率高达99%。2024年,他膝盖旧疾复发,疼痛难忍,甚至难以长时间站立行走。国庆期间突发两起纠纷,他毫不犹豫地取消休假,带领镇司法所和调委会工作人员主动介入,忍着剧痛,他多次组织当事人进行调解,在调解过程中,他始终兼顾双方当事人的利益,运用“六尺巷工作法”,动之以情、明之以理、晓之以法,坚持不懈地推动双方达成经济补偿共识,最终成功化解了这两起矛盾。
“办事不推诿、遇难不回避,处理问题做到公平公正”,这是当地老百姓对程龙的一致评价。征地工作向来是基层的难点工作之一。在新渡镇宜春工业园建设过程中,征地问题一度成为“拦路虎”。程龙坚持迎难而上,带领凤凰村“两委”成员,以“5+2”“白+黑”的工作模式,反复入户沟通。一次不行就再次,再次不行就三次,在村民家里一待就是三四个小时。他用真诚沟通和务实行动化解矛盾,赢得村民们的信任与支持,更消除了群众心中的“隔阂”。最终经过数月的不懈努力,平稳完成160余亩土地的征收,为工业园建设奠定坚实基础。
创新求索,当好基层治理“冲锋人”
为破解基层治理面临的诸多难题,新渡镇于2021年在全镇探索实施“四说四提升”活动。程龙积极推动这一创新实践,并带头示范。他坚持每半个月深入村民组一次,变群众“上访”为干部“下访”,在群众心中“刷”出了实实在在的“存在感”。走访中,他注重了解组情民意,收集梳理群众诉求,宣传解读相关政策,并将群众需求转化为具体的落实清单。在他的推动下,“党员说党”微宣讲深入全镇625个村民组;村民说事会累计举办800余场,成功解决群众问题337个;道德讲堂已开设150余场,吸引参与群众约2万人次;杰出乡友提供招商引资线索100余个,乡友间的互动交流也更为活跃频繁。