“政法干警进网格”活动部署开展以来，桐城市公安局结合本地实际，积极调动全局民警融入网格、参与管理、发挥作用的积极性，科学施策，强力推动，确保各项工作有序开展。

强化组织领导。成立活动领导小组，由该局党委副书记、政委方云胜担任组长，局其他党委成员任副组长，各二级机构主要负责人为成员。制定《桐城市公安局“政法干警进网格”活动实施方案》，明确工作任务，严格落实各部门“一把手”负总责，分管领导具体责任和联络员制度，统筹推进活动开展。

细化工作措施。结合“一村一警”、社区民警工作机制，共抽调民警340人，分别进驻138个村、74个社区网格，结合扫黑除恶专项斗争、“一村一警”包村联系制度、社区民警入户走访、百万警进千万家、一企一警等工作，当好联络员、宣传员、服务员、调解员，了解社情民意，摸排矛盾纠纷，化解突出问题，以实际行动取信于民，切实提升群众安全感和对公安工作满意度。同时，广泛宣传，营造氛围。目前，18万份走访日志以及“一信、一卷、两卡”等宣传资料已发放至各部门、警种。

强化检查督导。成立工作专班，强化问责问效，通过实地查看、电话访查等方式，对活动开展情况进行督导检查，制发检查通报，并纳入年度绩效考核。对工作突出的单位和个人及时给与表奖激励；对违反工作纪律、群众反映强烈的，工作不负责任、解决问题不力、互相推诿扯皮的，年度群众安全感、满意度问卷调查分别处于局直单位和派出所末位的，取消所在单位及个人各项评优评先活动，确保工作取得实效。