近年来，大观区法院立足行政审判职能，以“如我在诉”理念为指引，坚持质效并重、调判结合、府院联动，在依法监督行政机关依法行政、保障群众合法权益、服务区域发展大局中善作善成。
质效双升，司法监督与权益保障并重。2022年至2024年，共审结行政案件123件，涵盖行政处罚、土地房屋征收补偿、政府信息公开等民生热点领域，案件质效指标持续向优向好。通过精准司法审查，依法判决驳回不合法诉讼请求16件，支持行政机关规范执法；同时坚决纠正“一刀切”“小过重罚”等执法偏差，撤销不当行政行为12件，既为依法行政“撑腰”，又为百姓权益“护航”。
服务升级，让服务多“跑路”群众少“跑腿”。持续深化“一站式”诉讼服务，对符合条件案件当场立案，对瑕疵诉讼请求主动释明指导，确保当事人立案“最多跑一次”。为劳动争议等涉民生类案件开辟“绿色通道”，2024年速裁2起工资类非诉行政执行案件，为10名劳动者追回血汗钱4.58万元。在张某某诉某人社局不履行法定职责案中，法官主动为原告厘清多重诉求，引导精准诉讼，赢得当事人点赞。
实质解纷，既要解法结更要解心结。面对行政争议矛盾交织的特点，法院坚持“调解优先、调判结合”，创新“类案示范调解+靶向释法明理”模式。在5起涉房屋征收补偿协议案件中，法官以类案为镜，促成22户承租人达成补偿共识，助力“三大片区”建设顺利推进，亦获当事人送锦旗致谢。徐某某诉某镇政府不履行土地征收补偿安置职责案中，法官在判决书中逐条解析宅基地相关安置补偿权益，长达数页的释法说理让当事人服判息诉。
府院协同，从“出庭应诉”到“共治共赢”。行政机关负责人连续6年100%出庭应诉，成为大观区法治政府建设金名片。在刘某某诉某乡政府行政赔偿案中，负责人当庭敲定赔偿方案，实现“出庭又出彩”。联合区人社局建立劳动争议裁审衔接机制，与检察院协同办理英烈保护、古树保护公益诉讼案件6件，以司法之力守护民生福祉。连续3年开展行政案件庭审观摩、出庭应诉专题培训，针对执法瑕疵及时制发司法建议，向某人社局建议在作出行政文书时加强司法审查，准确适用法律条款，助力依法行政水平不断提升。（作者：杨闻珉 初审：杨春 终审：李婷）
