2025年9月5日，大观法院成功执结一起提供劳务者受害责任纠纷案件，通过刚柔并济的执行策略，既维护了申请人合法权益，也为被执行人留出履行空间。
案件追溯至2022年，原告桂某受雇于被告鲁某从事货运工作时，因鲁某不当指示不慎摔伤。双方就赔偿事宜协商未果后诉至法院，法院依法判决鲁某向桂某支付12万余元赔偿款。判决生效后，鲁某拒不履行付款义务，桂某遂向法院申请强制执行。
为躲避执行，鲁某长期拒接法院电话，隐匿行踪。9月5日清晨5时许，执行干警根据申请人提供的线索，迅速赶往鲁某居所，成功将其传唤至法院。
来到法院后，鲁某仍以无固定工作、收入有限为由推诿执行。对此，执行法官严肃释明法律规定，明确告知拒不履行生效法律文书将面临司法拘留的严重后果，面对法律的强大威慑，鲁某态度发生转变。执行法官抓住时机组织调解，同时告知鲁某，桂某因受伤而陷入生活困境，希望鲁某体谅对方的难处，引导其换位思考。经过近三小时的耐心沟通，成功促成双方达成执行和解协议。鲁某当场联系亲友筹措1万元资金支付至法院账户，同时就剩余款项制定明确的分期履行计划，并承诺将严格按照约定时间履行还款义务。至此，这起历时数年的提供劳务者受害责任纠纷案件得以妥善化解。
作者：胡黎媛 初审：杨春 终审：李婷
