为推动党建贯穿于基层治理全过程，玉琳路街道结合以往经验，深化红领建设，坚持问题导向，聚焦精细治理，凝聚奋进能量，理思路，找亮点，以“绣花”功夫不断探索城市治理新路径。
深化红领建设，构建基层治理新格局。街道从群众热切关注的问题入手，推进社区红领工作站建设，实现党建服务与社区治理高度融合，整合多方资源力量，通过“基层吹哨、部门报到”机制，确保居民小事随手办、难事复杂事基层吹哨，随时随地解决群众需求和困难，全面构建基层治理精细化、集成化、扁平化新格局。
坚持问题导向，精准破除群众烦心事。突出问题导向，街道聚焦群众最急最忧最盼事，3个社区红领工作站自成立以来，解决居民反映管网改造、环境整治、绿化工程、照明工程等问题20多个。同时推进13项民生工程项目，把一件件“烦心事”办成群众的“暖心事”，赢得了广大群众纷纷点赞。
聚焦精细治理，共创共享探索新模式。街道不断探索党建引领创新方式，积极鼓动党员、居民参与基层治理，定期召开协商议事工作会议、两长交流会凝聚各方力量解决疑难问题，通过民主协商商议决定和“政法干警+网格长+单元长”模式，把实事项目的决定权交到群众手中，带动广大居民群众积极参与社区治理的热情。
凝聚奋进能量，提升站位注入强动力。街道充分发挥“学习强国”“远程教育”“网格微信群”等平台作用，保持党员不断更新知识结构，提升思想站位，为参与基层治理注入精神动力，通过学习开展交流讨论，党员群众结合网格化管理、矛盾纠纷化解、社区治安防控及为民服务等方面建言献策，提出了许多具有建设性的意见建议，为构建文明和谐社会不懈努力。
