近日，宿松县退役军人事务局党组中心组理论学习(扩大)会暨“三个以案”警示教育研讨会召开，主要任务是通过“三个以案”警示教育研讨，促使班子成员在政治上增强“两个维护”的坚定性、在工作中增强勇于担当的干事创业精神、在管理上增强干部教育管理监督的针对性、实效性，在作风上增强反对形式主义、官僚主义的实干精神，以优良的作风带队伍、促发展，为全面完成2020年退役军人事务工作要点任务目标，推进退役军人事务工作健康发展提供坚强保证。
会议要求，局领导班子和领导干部及各股室、下属单位要从赵正永、张坚案中汲取深刻教训，坚持和做到“四联四增”，做到“四对照四检视”，查找不足要抠得准，建立“四清单”，整改提升要抓得实。
会议强调，开展“三个以案”警示教育重点要解决“四清单”问题。一是推进学习风气进一步强化，着力统筹兼顾能力不强，大局意识不够强等问题，确保班子成员在政治、思想和行动上与党中央保持一致，自觉把思想和行动统一到县委、县政府的部署要求上来。二是推进思想观念进一步转变，着力化解创先争优意识不强，攻坚克难经验不足等问题，出台奖励激励机制文件，开展“走出去，请进来”经验交流互动，到周边县市学习处理具体业务的先进经验，调动干部职工干事创业积极性，增强领导干部政治担当，确保退役军人工作各项决策部署落到实处。三是推进制度建设进一步规范，着力化解建章立制工作进度相对滞后，在教育管理干部职工方面力度不够强等问题。立即出台局系统各项管理制度规范机关事务，加强系统内党员干部的教育，要以警示教育和研论活动为抓手，切实抓好制度建设和流程再造，用制度管人管事，引导和激励干部职工自觉加强政治理论和政策业务的学习，不断提高履职能力，夯实工作基础。四是推进作风建设进一步强化，着力化解为民服务宗旨意识不强等问题。深入基层加强走访调研，必要时针对乡村基层服务站建设、维护退役军人权益开展专项调研；局领导班子要从自身做起，带头谋划思路，带头狠抓推进，带头协调问题，守规矩、讲原则，力戒形式主义官僚主义，形成上行下效的正能量，以模范行为带出一支好队伍，真情服务退役军人。（宿松县退役军人事务局 叶建军）
