平安，是人民安居乐业的企盼；和谐，是社会繁荣发展的保障。共建一个平安和谐的家园，是高岭乡党委政府每个干部执着的追求。
建立健全综治领导责任制度。建立乡党委书记负总责，分管领导具体负责的综治领导责任制；建立领导干部“业务工作”与“平安创建”“一岗双责”工作机制；与各村签定综治矛盾排查及化解责任书，责任到包片干部；建立健全综治工作制度，把综治工作列入乡村干部年度考核的一项重要内容。
做好矛盾纠纷排查化解工作。注重民声民意的收集与上访信息反馈，指导业务员接访制度化、规范化，推进领导干部矛盾处理及时化、公平合理化，同心协力将矛盾化解在萌芽状态；严格落实日常排查、专项排查、信息预警等制度，把矛盾纠纷排查工作及化解列为日常工作的重点之一，对重点人员实行24小时零报告制度；将化解矛盾纠纷的责任，利用综治网络化管理信息，具体分工落实到对应的驻村科干身上，对可能影响社会和谐稳定的重大矛盾和信访突出问题，由主要领导及班子成员共同组织协调，及时有效加以协商处理。
无处不在的综治宣传工作。以乡开办的大、中、小型活动为宣传契机，开设咨询台、发放宣传资料、悬挂宣传横幅等多种方式开展宣传社会治安综合治理，营造浓厚工作氛围，进一步推进和谐高岭建设；结合“七五普法”工作，着力宣传相关法律法规，努力提高民众自觉参与综治工作、争当和谐社会维护者的意识。（卢瑞萍）
