宿松:“四个聚焦”擦亮警营党建品牌

近年来，宿松县公安局党委以提升组织力为重点，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以政治建警、人才兴警、素质强警、从严治警、从优待警为主线，聚焦“政治引领、典型引领、服务引领、文化引领”，突出政治功能，全力构建以党建为引领的政治建警体系，让公安力量在党旗下汇聚，不断推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，把党的政治优势、组织优势转化为引领和推动公安工作高质量发展的实际成效。

聚焦政治引领，增强队伍凝聚力。强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，综合运用党委理论中心组学习、政治轮训、支部“三会一课”、主题党日等形式，推深做实政治理论学习，持续推进党史学习教育和队伍教育整顿常态化，铸牢忠诚警魂。强化纪检监察工作，严明政治纪律规矩，严格落实重大事项请示报告制度，整合驻局纪检监察组、督察大队等队伍力量，积极构建宿松公安大监督格局，确保队伍纯洁干净。做实惠警举措，做好民警抚恤补助、工伤认定工作，举办致敬人民警察主题活动、民警辅警子女高考升学欢送会，落实战时民警辅警子女脱管机制、战时民警辅警合理调休机制，为机关单身民警安排宿舍，切实将从优待警落在实处、细处，进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。

聚焦典型引领，激发队伍行动力。坚持将典型选树工作作为加强队伍管理和推动公安工作争先创优的“引擎”，建立健全以局党委统一领导、政工部门主导、相关职能部门密切配合、各警种积极参与的典型选树长效机制，为发现、培育先进典型提供组织保障。同时建立专项工作表彰、年度表彰和战时表彰等激励机制。对于已经选树的先进典型，积极利用报纸、电视、微信、微博等媒体平台，多维度、立体化宣传，从不同侧面、不同角度集中宣传报道典型的先进事迹，使先进典型在报纸上有名、电视上有影，不断扩大先进典型的感召力，引导全警树立正确的价值观和坚定的理想信念，在警营形成“学有目标、赶有方向”的争先创优氛围，充分调动全县公安机关民警辅警的工作积极性和创造性。2022年全县公安机关共有8名民警被评为全省“优秀人民警察”，1名辅警被评为全省“优秀辅警”。

聚焦服务引领，彰显队伍战斗力。紧紧围绕“重点工程推进到哪里，护航工作就跟进到哪里”的服务原则，以“网格化管理、组团式服务”为抓手，加强公安支部同企业内部管理的深度融合，强化党员联系服务群众功能，促进周边居民同重点工程施工单位和谐相处。在全县重点企业项目设立由属地派出所党员民警担任支部书记的“亮剑护航”临时党支部的同时，深入推行“警官联系包保”企业项目机制，从全县公安机关选派71名党员民警与40家重点企业项目结成对子，落实“一企三警”包保联系服务措施，帮助企业协调化解矛盾纠纷，打击处理各类违法犯罪活动，开展法律咨询和法律服务，协助企业建立和完善突发事件处置预案。在急难险重任务面前，公安机关各基层党组织及时组建党员先锋队、突击队，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。近三年来，全县公安机关有3个党员先锋队、突击队，因在抗击冰雪灾害、疫情防控、抗洪抢险等专项工作中表现突出，分别被评为全省公安机关抗击冰雪灾害工作成绩突出集体、抗击新冠疫情工作成绩突出集体和抗洪抢险工作成绩突出集体，5名民警个人分别被评为全省公安机关抗击新冠疫情工作成绩突出个人和抗洪抢险工作成绩突出个人。

聚焦文化引领，浸润队伍感召力。坚持“布局合理、功能齐全、标准规范、节俭实用”原则，根据各基层单位空间大小、职能和特点不同的实际情况，以融“党文化、警文化、家文化”为一体的建设理念，通过党员活动室与党建文化长廊、荣誉展示墙等充分融合，在各单位形成“一支部一品牌、一警种一特色”的浸润式、沉浸式党建文化宣传展示综合体。如刑侦部门以既有的硬件设施条件为基础，以突出红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗战精神、抗洪精神和抗疫精神，以及“学五史  守初心”、党的光辉历程等9块图文并茂的展板形式，全面展示中国共产党百年来的辉煌奋斗史，确保党史学习教育内容全面、直观、易懂，在警营营造了浓厚的党史学习教育氛围。依托党员活动室，在各单位设立“党员民警阅览室”，以开办“夜校”、“读书班”等方式，在警营营造浓厚的学习氛围，让广大民警积极投身到习近平新时代中国特色社会主义思想和业务知识学习中去，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高履职能力，切实把学习成效转化为推动公安工作的强大动力，忠实履行好新时代公安机关“三安”使命任务。(撰稿人：孙春旺；审核人：何洪明）