深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宿松县公安局立足公安队伍建设实际，创新推行“看、听、查、讲”四字工作法，成立专项工作专班，通过分片包干、精准施策的方式，推动学习教育走深走实，有效提升了队伍纪律作风和整体形象。
以“看”促改，立起作风建设新标尺。专班成员分片深入基层所队，聚焦内务管理和警容风纪两大重点。在内务卫生检查中，不仅关注办公室、值班室等公共区域的整洁度，更走进民警辅警宿舍，查看物品摆放、环境卫生等细节，将内务规范纳入日常考核，培养良好生活习惯。在警容风貌检查方面，对照《公安机关人民警察着装管理规定》，重点检查民警辅警着装是否规范、单警装备和执法记录仪是否按要求佩戴，对发现的问题当场纠正并记录存档。通过常态化检查，有力促进了队伍作风养成，展现了公安队伍良好精神风貌。
以“听”纳谏，畅通问题反馈新渠道。一方面，以召开座谈会方式，听取各单位主要负责人关于中央八项规定精神学习教育和队伍纪律作风建设工作汇报，及时总结推广好经验好做法，梳理存在的问题和困难。另一方面，广泛开展谈心谈话活动，与民警辅警面对面交流，倾听他们对学习教育的意见建议，了解队伍管理中的薄弱环节和潜在风险。通过这种方式，不仅收集到许多宝贵的意见建议，更及时发现并消除了队伍管理隐患，为打造忠诚干净担当的公安队伍筑牢根基。
以“查”提质，健全监督检查新机制。每到一个单位，专班成员都要采取查阅资料、实地核查等方式，对各单位中央八项规定精神学习教育开展情况和党风廉政建设工作进行全面检查。重点查看学习计划制定、专题学习开展、问题查摆整改等台账资料，对照上级要求逐项梳理存在的问题，建立问题清单，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理。通过这种方式，既帮助基层单位发现问题，又指导其及时整改落实，有效提升了学习教育的质量和效果。
以“讲”强基，创新警示教育新模式。在座谈交流过程中，专班成员通过“以案说纪”的方式，向民警辅警通报县纪委监委查处的典型案例，用身边人身边事敲响警钟。同时，结合公安工作实际，深入解读中央八项规定及其实施细则的具体要求，引导民警辅警将规定精神内化于心、外化于行。此外，专班负责人还结合检查发现的问题，围绕理论学习、执法规范、纪律要求、廉政建设等方面进行现场点评，既指出存在问题，又提出改进建议，帮助民警辅警增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（撰稿人：孙春旺；审核人：何洪明）
