近期，宿松法院受理了一批系列劳动争议案件，该批案件当事人因追索劳动报酬，向法院提起诉讼。立案庭为涉民生案件开启“绿色通道”，依法完成立案登记，并及时将案件分流至承办法官办理。
近日，涉诉分公司的总公司负责人专程来院了解案件进展。立案庭庭长余军主动与该负责人进行深入沟通，详细释明《保障农民工工资支付条例》等法律法规，明确企业依法支付工资的法定义务，阐明拒不履行支付义务将面临的信用惩戒、强制执行等法律后果，引导企业认清法律责任、主动履行义务。同时，积极联系该案件承办法官接待当事人。主动搭建“法院+企业+劳动者”三方沟通平台，厘清案件事实、核对欠薪金额，推动双方高效协商。
在法院的专业释法与积极推动下，该公司负责人当场表示优先兑付工资，并迅速筹集资金完成支付，该批系列劳动争议案件全部顺利化解，实现“案结事了人和”。
此次高效处置，是宿松法院践行“司法为民、公正司法”理念的生动实践。既切实维护了劳动者合法权益，让劳动者安“薪”无忧，也为企业合规经营提供了法治指引，实现了法律效果与社会效果的有机统一。
下一步，宿松法院立案庭将持续聚焦涉民生案件，畅通劳动争议案件“绿色通道”，强化先行调解、立案分流、释法明理全链条服务，不断提升矛盾纠纷前端化解质效，以更优质的诉讼服务守护群众合法权益，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定提供坚实司法保障。（撰稿人：汪蓉；审核人：汪松涛）
