为统一劳动争议裁审尺度、深化府院联动机制，2026年7月30日，在安庆市中院统一组织下，宿松法院民庭庭长、业务骨干联合县人社局仲裁院院长以及相关人员，参加全市劳动争议裁审衔接专题培训。
本次培训由省高院法官主讲，围绕新施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，系统解读新规核心条款与适用要点，重点针对劳动争议案件裁审疑点难点、裁判尺度统一等关键内容进行深度讲解，精准解答审判、仲裁实务工作中的常见问题，为基层统一办案标准、畅通裁审衔接提供了权威实务指导。
此次培训搭建起法院与人社部门之间业务交流平台，有效统一办案理念，凝聚纠纷协同化解共识，切实提升了参训人员处理劳动争议案件的专业能力和实操水平，培训成效务实、显著。
下一步，宿松法法院将以此次培训为契机，常态化加强与人社部门的沟通协作，深化府院联动工作机制，以便于高效稳妥化解劳动人事争议纠纷，构建和谐稳定的劳资关系，持续优化辖区法治化营商环境。（撰稿人：张玉玲；审核人：汪松涛）
