许岭镇：法律援助为农民工解决“烦薪事”

近日，刘某等5人来到宿松县许岭镇公共法律服务工作站咨询追索劳动报酬事宜，经工作人员与刘某等人详细沟通，了解到他们从2022年以来在某公司工作共计3万余元工资，经多次向公司负责人讨要，仅仅出具工资欠条，一直推诿没有支付。工作人员告知刘某等5人申请法律援助需要准备的身份证、工资欠条等材料，工作人员审查后，当场为他们免费申请了法律援助。

近年来，许岭司法所多举措为农民工解决“烦薪事”，切实保障农民工的劳动报酬权益。履行告知职责，实施一次性告知制度，实现让数据多跑路、群众少跑腿；畅通维权渠道，确保法律服务即到即办，做到服务“零延时”；不断提高公共法律服务质量和水平，让群众遇到问题找法“有门”、靠法“有路”。

开展法律援助宣传。联合镇妇联、团委等部门，在汽车站、农贸市场、社区等人群密集处开展法律援助宣传，重点宣传《中华人民共和国法律援助法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，推送法律援助服务热线，发放法律援助宣传折页，为农民工提供法律援助指引，告知农民工可能遇到的法律问题及应对措施，增强农民工自我保护意识和依法维权能力，引导他们通过合法途径维护自身合法权益。

收集法律服务需求。组织各村（社区）法律援助联络员、法律顾问、法律明白人、法律援助志愿者，深入辖区服装厂等企业，了解农民工的法律服务需求，详细记录他们的联系方式，为他们提供法律援助指引。

加强部门联动。积极会商对接镇综治办、人社所、妇联等部门，及时了解农民工法律援助需求。更新设置法律援助公告栏，公布联系电话、援助范围、受理程序等维权信息，引导农民工通过法律援助依法维权。

优化“援调衔接”。创新发展“枫桥经验”，坚持“援调衔接”，调解先行，发挥各村（社区）人民调解委员会作用和预防排查功能，特别聚焦建筑工程、服装加工等行业领域，对涉及农民工工资的争议纠纷，及时发现，努力把问题解决在萌芽状态。（撰稿人：徐文龙  审核人：黄哲义）