求职普法双护航！洲头司法所联动人社所招聘会送法治保障

“签合同要注意哪些条款？没缴社保能申请法律援助吗？”近日，洲头镇春季专场招聘会上人头攒动，求职者们围着法律援助宣传台踊跃提问。洲头司法所抢抓“就业黄金季”，联合镇人社所创新推出“招聘+普法”服务模式，将法律服务嵌入就业全流程，为求职者撑起权益“保护伞”，为企业筑牢用工“合规墙”。​

活动现场，司法所精心设置“综合咨询区、重点群体服务区、企业合规指导区”三大专区，形成“靶向式”服务矩阵。综合咨询区前，工作人员通过发放《务工维权法律手册》等资料，用“三看一存”顺口溜（看合同期限、看工资标准、看社保约定，存好考勤凭证）普及基础权益知识；重点群体服务区针对农民工、残疾人等群体开设绿色通道，现场解读“农民工讨薪无需经济困难证明即可申请法律援助”等特殊政策；协助3家企业完善劳动合同范本，从源头预防劳资纠纷。​

此次活动创新“双向普法”机制，既为求职者送上“维权指南”，也为企业提供“合规体检”。司法所联合人社所建立“就业-维权”衔接机制。​

“把法律服务送到求职一线，让群众在找工作的同时学法律、明权益，这种形式太实在了！”洲头镇人社所负责人表示。下一步，洲头司法所将持续深化与人社部门的协作，继续“招聘+普法”模式，实现“就业有岗位、维权有路径、服务不打烊”，让法治保障伴随劳动者职业全周期，为构建和谐劳动关系、稳就业保民生注入法治动能。（撰稿人：黄唐海；审核人：孙清）