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宿松县检察院队伍教育整顿工作体现“三个度”

  • 宿松县检察院
  • 方唐亮
  • 2021-03-19 18:01
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1.学习教育有高度。坚持学习教育“一个都不能少”“应学尽学”的原则,制定27项学习计划,编发《党员学习笔记本》、学习清单与参考资料,灵活运用“学习强国”“检答网”与官方公众号等平台,深化运用党组会、部门会议、党支部等学习形式,开展各类集中学习14次,确保学深学透。比如,做好学习文章,撰写的《三融合做好队伍教育整顿工作》被安庆长安公众号全文刊发。

2.自选动作有深度。坚持把“检察为民办实事”作为检验学习成效的实践载体,制定4项为民服务具体措施,已初见成效。比如,深化打造“温暖控申”品牌,顺利完成全市首例律师在线阅卷,让律师阅卷“一次也不用跑”,《安徽日报》予以报道。

3.查纠整改有力度。在“学习教育”环节做好问题查纠预热,聚焦“6+N”领域,组织填写《自查事项报告表》,扎实开展案件质量评查“回头看”,重点对2018年以来不捕、不诉、民事刑事申诉、涉检信访等案件进行评查和逐一回访,聚焦定性不准、量刑不当、程序违法等问题,从中深挖干警违纪违法问题。目前,已评查各类案件69件。

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