为进一步强化综治网格化管理，提升对基层社会管理的能力水平，桐城市新渡镇充分将综合治理工作与网格化管理“深度融合”，最大程度地动员全镇力量,精细化推进综治“末端建设”，及时掌握源头信息、立行化解矛盾纠纷，严密落实安全防范、深入推进平安建设，有效实现社会的长治久安。
健全运行机制。在镇党委、政府的统一领导下，落实干部接访工作制，逐级实施包保制将综治工作纳入网格化管理，压实责任，畅通群众诉求渠道。定期召开会议，对重点工作、重点内容、重点关注进行分析研判，对相关共性工作进行同研究、同部署、同落实，促进综治工作与网格化管理工作相互融合、相互促进。
加强队伍建设。根据镇综治网格化区域划分，在全镇设立21个网格长和542名网格员，并及时选拔增补一批政治素质过硬、综合素质较强人员进入基层治理队伍，为加深对工作职责的认识和理解，镇每季度定期组织网格长进行工作培训，对工作中遇到的难点和疑惑进行交流梳理，做到网格员日有报告、网格长周有汇总。确保在全镇及时、充分共享信息资源，全面、准确、有效地掌控各类治安维稳信息，做到不遗漏、不失控。
加大治理防控。全镇借助网格化管理队伍深入群众的优势，广泛开展法制宣传，普及安全防范知识，动员群众积极参与社会治安综合治理和平安创建活动，并及时发现各类安全防范漏洞，不断促进治理防控措施的落实到位。同时，以网格为单元，充分整合群防群治力量，通过多方联动综合治理，打通“最后一公里”形成“乡村治理、人人有责”的氛围，引导辖区内群众知法、懂法、用法、守法，为平安建设营造良好的社会氛围，确保乡村治理有效、社会和谐稳定。（作者：戴涛涛、罗峰 初审：魏国庆 终审：赵健）
