强化党建引领,构建基层治理新格局
叶贵明坚持将党建工作与政法综治工作深度融合,创新推行“党建+治理”模式。他指导社区建立“社区党总支—网格党支部—小区党小组—党员单元长”四级组织架构,推动党组织向网格、小区延伸。依托街道党建联席会议和社区“大党委”机制,整合“两新”组织、物业公司、驻区单位等力量,组建“彩虹之家”“红色联盟”“暖心联盟”等16个党建联盟。通过联盟开展法律宣传、知识讲座、志愿服务2000余场,召开联席会议76次,解决群众诉求158件,办理民生实事319件。他积极探索“红色小院”“三色管家”等老旧小区治理模式,创新推动“共享空间”建设,打造共享书吧、共享驿站等服务阵地,推动建成西苑社区“红色港湾”、翻身社区“睦邻会客厅”等多个活动场所,极大提升了社区服务水平。
坚持上下联动,构建多元解纷机制
叶贵明积极参与提炼和践行“六尺巷工作法”,统筹综治、信访、公安、司法、妇联等多方力量,进驻街道综治中心,设立信访接待、矛盾调处、法律服务、心理疏导等功能区,实现纠纷“即到即办”。村(居)综治中心设立综合窗口和“六尺巷调解室”,为群众提供“一站式”社会治理服务。近年来,街道综治中心受理矛盾纠纷486件,成功调解478件,调处成功率达98%;村(居)综治中心受理4758件,成功调解4703件,调处成功率达98.8%。他在街道和15个村(社区)全面设立六尺巷调解室,搭建“理来礼去”议事亭,组织党员、网格员、居民代表开展“幸福来敲门”行动,深入基层了解民情,落实“一线倾听、一线服务、一线化解”工作机制,实现“小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交”。六年来,叶贵明亲自协调处理矛盾纠纷480余件,成功化解信访积案19件,调解成功率达99%。