桐城公安巧用“六尺巷”调解法 化解矛盾纠纷促和谐

近年来，桐城市公安局各基层派出所在开展基层矛盾纠纷排查化解工作时，充分应用“六尺巷”文化精髓，发挥“听、劝、商、评”作用，运用多元化矛盾纠纷解决机制，旨在打造具有社会治理新模式，实现矛盾纠纷及时就地解决。同时，建立与基层组织间的有效协调联动，在市局党委支持下整合警力部署，将触角延伸至镇、至村，设立警务室，派驻驻村民辅警，与当地基层组织一道，参与矛盾源头治理、化解，做实做细矛盾纠纷源头处置，形成齐抓共管良好工作格局。

“历史遗留问题，不是一朝一夕，三言两语就能解决的，做通群众的思想工作，需要耐心细致。”桐城市公安局吕亭派出所所长茆振富说。今年4月，桐城市公安局吕亭派出所充分运用“六尺巷调解工作法”化解一起困扰双方长达十三年之久的邻里矛盾，让双方都各让一步，最终达成和解，避免了矛盾激化和后续案件的发生，促进了社会的和谐。2003年，吕亭镇束某和添某两家因房屋搬迁重建成为邻居，在一起生活互帮互助，一直挺和睦。因关系还不错，添某在束某外出打工期间并且未事先与束某商量的情况下，擅自在房屋北侧两家分界区域修建厕所供自家使用，并修建台阶占用了束某家的竹林地。2010年年底，束某从外地务工返乡，发现添某修建的厕所占用了自家竹林地，上门与其理论，因此双方爆发矛盾，发生冲突。几次冲突之下，双方仍各执一词，矛盾日益白热化，难以调和。

   今年4月11日下午5时，两家又因宅基地问题报警。吕亭派出所民警来到现场时，两家人正在激烈的唇枪舌战，并互相拉扯、推搡，有大打出手的架势。民警迅速拉开他们，了解事情前因后果后，将双方请到派出所的六尺巷调解工作室，并立即启动“六尺巷调解工作法”，及时联系村委会、司法所、律师事务所，邀请村支书及村里较有声望的人、司法工作者、律师等组成调解团队，对双方当事人从情理和法律的角度进行耐心劝说。

   经调解后双方态度略有缓和，针对当事人“不争寸地争面子”“不蒸馒头争口气”的想法，调解团队对症下药，释法说理，民警适时地引用“六尺巷”的典故感化当事人，慢慢地化解了彼此心结。最后，在多方努力下，经过数小时的调解，该事件圆满解决。双方当事人签下《调解协议书》，化干戈为玉钵，握手言和，至此，添、束两家积攒十三年的恩怨得以成功化解。

“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇”，“六尺巷”精神蕴含着中华传统美德“谦和礼让”。桐城市公安局坚持和发展“枫桥经验”，巧妙运用桐城特有的文化精神，将六尺巷典故的精神内核融入基层社会治理当中，在处理矛盾纠纷过程中广泛运用“六尺巷工作法”，以六尺巷典故启发人，用和为贵理念感化人，借知进退境界昭示人，切实为群众解决揪心事、烦心事，维护一方稳定，守护万家平安。