范岗镇合安村：党建引领出“真招” 矛盾化解在基层

近年来，范岗镇合安村始终把坚持和发展“六尺巷调解法”作为矛盾纠纷化解工作的出发点，以就地解决矛盾为目标导向，把基层一线作为化解矛盾纠纷的主阵地，努力实现矛盾纠纷化解一站式受理。

矛盾发现早。在村党总支的统筹带领下，全村共划分24个网格，党总支书记任总网格长，村两委成员任网格长。村民小组长和联防长任网格员，负责本村民小组的民情及时反馈，积极动员老党员、退休老干部等95余人积极参与到网格管理中，按照居住村民组，编入网格管理队伍。网格长每天到所在网格进行巡查，记录网格民情日志，了解群众急难愁盼问题，针对难事或共性事件，提请村党总支集中开展问题分析、任务分办、安排“两委”成员领办，着力解决村民的“急难愁盼”问题。 

矛盾化解实。在网格管理队伍的基础上，专门成立矛盾纠纷排查化解领导小组，将村民中热心志愿者、法律明白人吸纳为调解委员、平安志愿者，目前，全村有34人的团队聚焦群众矛盾纠纷排查和调解工作。切实做到哪里有矛盾纠纷，调解工作就落实到哪里，积极推动矛盾纠纷就地实质性化解，截至目前，合安村累计收集群众诉求22条，现场答复及解决群众问题31个。

跟踪回访勤。将矛盾纠纷化解回访作为防止矛盾纠纷反弹的重要一环，建立“一事一档”跟踪回访制度，坚持把“群众是否满意”作为检验矛盾纠纷化解成效的标准，每月对各点已化解的矛盾纠纷进行梳理，及时跟进回访，对于部分矛盾纠纷“解而不和”的现象，由联防长及时出面开展说服教育，增进沟通和理解，巩固调解成效。

下一步，范岗镇合安村将继续坚持和发展“六尺巷调解法”，持续发挥党建引领作用，把矛盾纠纷排查调解工作与网格工作相结合，切实把矛盾纠纷化解在“格”内，做到“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交”，着力解决村民的“操心事、烦心事、揪心事”，切实增强村民的幸福感、满足感。