为牢牢守住辖区企业生产安全与群众生命财产安全底线，桐城市嬉子湖镇未雨绸缪、精准发力，从隐患排查、宣传引导、管理创新三大维度综合施策，用心织密织牢安全生产“防护网”，为辖区安全稳定发展筑牢坚实屏障。
聚焦隐患排查，拧紧责任“链条”。针对季节性安全风险特点，该镇对辖区企业开展“拉网式”安全生产隐患排查，重点整治作业流程不规范、设备运行防护缺失、有限空间作业管控不严等突出问题。排查中，工作人员深入企业作业一线，累计排查出安全隐患5处，向相关责任企业下发整改通知书2份。同时对排查出的问题实行“清单化”管理，逐一明确整改责任主体、具体措施及完成时限，层层拧紧安全生产“责任链”，确保隐患整改形成闭环管理、落地见效。
构建宣传矩阵，筑牢思想“防线”。该镇着力构建“线上+线下”立体宣传矩阵，全方位普及安全生产知识。线上，依托辖区村民微信群等新媒体平台，推送安全生产注意事项、设备故障应急处置、有限空间作业风险防范等主题短视频，以情景短剧等群众喜闻乐见的形式，将专业安全知识转化为通俗易懂的“家常话”，累计吸引超500人次浏览学习；线下，在企业厂区、村级公共区域张贴安全警示标语9条，营造浓厚安全氛围，同时邀请消防部门专家围绕火灾预防、用电安全等实用知识开展专题宣讲，截至目前已累计举办安全知识讲堂2场。
创新管理模式，激活共治“动能”。为进一步提升安全生产管理效能，嬉子湖镇创新安全管理模式，充分调动群众参与安全生产工作的主动性和积极性。一方面，组织辖区企业员工、村民开展消防应急演练，现场演示灭火器“提、拔、握、压”核心操作要领，指导大家完成模拟火灾场景下的疏散逃生实操训练，有效提升群众应急处置与自救互救能力；另一方面，创新推出“安全积分制”与“红黑榜”公示制度，对主动参与应急演练、及时举报安全隐患的村民及企业员工给予积分奖励，积分可兑换生活用品，以正向激励激发群众参与热情。
下一步，桐城市嬉子湖镇将持续深化安全生产工作，计划定期评选表彰“安全生产示范户”，同时对排查中发现的安全生产违规行为进行公开曝光，通过正向激励与反向警示相结合的方式，进一步激发群众参与安全生产共治的内生动力，凝聚起共建共享安全家园的强大合力。
