近年来，望江县总工会紧紧围绕“平安望江”建设有关要求，充分发挥工会的组织优势，广泛发动全县职工积极投身平安建设，为实现我县平安创建工作目标作出工会和职工应有的贡献。
一是扎实开展调查摸底工作。全面掌握望江经济开发区企业各类矛盾纠纷的状况和可能引发重大矛盾纠纷的基本因素，梳理了企业存在的矛盾纠纷问题，建立企业矛盾纠纷排查台账，重点突出劳动密集型加工企业中存在的矛盾纠纷，做到底数清楚、情况明白。
二是逐步建立健全矛盾纠纷排查工作制度。形成排查工作长效机制，提高对矛盾纠纷隐患和苗头的发现能力，提高对潜在矛盾纠纷的防范能力，构建起源头治理、动态管理、应急处置相结合的矛盾纠纷排查化解工作机制。我会对平安建设联系点的杨长村和套口村每周召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会，并形成完整的数据报表和详细记录册。
三是开展“双提升”入户走访宣传活动。深入雷池镇套口村和杨长村，向村民发放平安望江建设、远离电信网络诈骗、扫黑除恶、宪法等宣传彩页手册和耐心讲解如何预防电信网络诈骗、非法集资诈骗等各类严重危害人民群众财产安全的犯罪活动，向村民们深入普及国家安全知识，呼吁广大村民群众提高防范意识。同时认真收集村民们反映的社会治安问题，了解群众诉求，填写入户走访问题清单，保证走访活动的实效性。
四是排查货车司机在劳动权益保障方面的重大风险。聘请律师，为有需求的货车司机提供维权服务。还将货车司机纳入赠送意外伤害保险范围，送清凉和送温暖都将货车司机纳入慰问范围。助力望江县货运企业运行平稳，货车司机就业正常。
下一步，望江县总工会将进一步增强服务管理水平，提高依法执政能力，加强制度建设和作风建设，进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安望江”目标，为我县长治久安、人民群众安居乐业和各项事业的顺利开展提供坚强有力的保证。（作者：施玲 初审：吴江 二审：陈敏燕 终审：周学贤）
