望江县检察院“三个三”工作法夯实党建基础

2017年以来，望江县检察院以推进基层党组织标准化建设为引领，把党建工作贯穿于基层院“八化”建设的始终，全院形成围绕业务抓党建、抓好党建促业务的良好局面。

一、突出“三个重点”，狠抓组织建设

以领导班子建设为重点。该院新一届院领导班子成立后，带头讲政治、重规矩、干业务，检察长亲自上党课，亲自承办案件，充分发挥表率作用。严格执行民主集中制，广泛开展“交心谈心”活动，班子领导力和凝聚力不断提升。

以基层党支部建设为重点。把党支部建在主要业务门类上，党小组建在办案组上，按照业务类别分为业务、综合和离退休3个支部，推动党务工作和业务工作高度融合。严肃党内组织生活，修订完善20余项党建工作制度，制定基层党建手册，人手一本，党员管理监督进一步加强。

以党员人才培养为重点。坚持“每日晨会”制度，联合法大、浙大等高校开展培训，7篇论文在长三角法学论坛、中部法治论坛和大别山法治建设研讨会获奖交流。严把党员入口关，挖掘党员先进典型，1名党员荣获首届全省未成年人检察业务标兵，2名党员分别被评为市级、县级先进工作者，6名“80后”青年党员被提拔为科室负责人，争当先进的氛围逐渐形成。

二、建立“三项机制”，严抓作风建设

建立党内监督制约机制。加强廉政风险防控，深入推进规范司法行为专项整治，常态化开展案件质量评查，坚持对新进或新提拔干警开展廉政谈话，上好任前“廉政课”，连续多年保持“安全零事故”“干警零违纪”“执法零差错”。

建立警示教育长效机制。以“不越雷池”的规矩文化为主题，建设高规格廉洁文化教育基地，成为望江反腐倡廉警示教育的一张亮丽名片。与县委党校建立党性教育协作机制，先后组织党员干警到岳西县大别山烈士陵园、泾县皖南事变烈士陵园、凉泉乡陈氏宗祠暨渡江战役二野四兵团司令部旧址等地接受红色教育，开展“反腐倡廉签名”活动，廉洁从检意识进一步提升。

建立绩效考核评价机制。结合司法体制改革，将党建工作纳入绩效考核体系，加大党建工作分值权重。坚持激励导向，党建考核结果与晋职晋级、评先评优和绩效奖励相挂钩，对考核分数靠后的党员进行约谈，营造纪律作风建设良好氛围。

三、搭建“三个平台”，紧抓文化建设

搭建学习交流平台。开辟党建文化长廊，设置党员活动室，创设职工书屋，购置法律类、文学类、社科类文化书籍千余册，举行“好书大家读”学习活动，带动全院干警尤其是党员干部学理论、钻业务的热情。

搭建志愿服务平台。组建学雷锋志愿服务队，定期走上街头开展普法宣传，走进社区看望孤寡老人，步入学校资助贫困学子，深入贫困村植树造林，奔赴防汛一线参与抢险救灾。深入开展结对共建活动，组织党员干警走村入户，访贫问苦，精准扶贫。

搭建文体活动平台。建设标准篮球场，定期开展诗歌朗诵、球类比赛、新春联欢会等文化活动。紧密结合“两学一做”和“讲重作”专题教育，开展党史知识竞赛、“党在我心中”主题征文、“爱岗敬业 谱写青春华章”主题演讲比赛等活动，营造崇法尚德、团结向上的机关文化氛围。

（徐记生、周学贤）