秦潭湖社区：厚植人才“金种子”，灌注社区“芯动力”

为进一步加大人才政策宣传力度，强化人才观念，营造引才聚才的浓厚氛围。今年以来，滨江街道秦潭湖社区多措并举，强化人才宣传，为家乡建设“引才聚才”。

线下线下广宣传。加强政策宣传，通过悬挂横幅、张贴海报、分发资料手册等方式，吸引群众前来了解咨询。此外，借助社区微信、抖音等自媒体平台进行线上宣传，结合本社区人才绿卡申办流程自制短视频，上传至公众号及抖音等平台。社区互联网宣传奏响了人才“集结号”，“足不出户”便能了解自己所能享受的政策红利。

主动帮扶助发展。依托社区劳动保障工作平台，了解辖区失业人群生活情况，开发一批适合下岗失业人员自主创业的工作岗位，通过送岗上门、重点推介等形式安置就业困难人员。此外，收集企业用工信息并汇总，通过媒体平台以及走访等方式，同时与当地就业现场招聘会结合起来，发布用工信息，尽可能的实现充分就业。

技能培训促就业。结合当地特色，针对辖区企业人才需求，通过走访进行调查摸底，了解到辖区居民有提高自身技能的需求意向，以及自主创业想法的居民也想有一技之长，但缺乏系统性指导。在此基础之上，我们通过线下专业指导和网上直播课程，及时为居民提供就业创业培训服务，“以学促干”加强居民“靠技能谋生”的就业观念。

下一步，社区将积极探索新举措加强对人才政策的宣传力度，把人才政策宣传落实到位，营造良好的营商环境，推动实现人才服务“最后一公里”的贯通。（滨江街道 撰稿人：夏欣怡 审核人：王敏）