近年来，新洲乡康宁村坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“六尺巷”典故中谦和礼让的精神为核心，认真践行“六尺巷工作法”，过去一年累计化解村民矛盾纠纷10起，化解成功率达100%。
传承“礼让”文化，构建调节机制。设立“六尺巷调解室”，由老党员、乡贤、法律顾问组成调解队伍，调解时采用 “一礼二理三法”的流程：先像唠家常一样，引导双方互相理解，讲讲“六尺巷”的故事；再梳理矛盾产生的原因，分清责任；最后依据法律法规拟定调解协议。比如处理宅基地边界争议时，工作人员现场测量、查阅档案，再从邻里关系角度耐心劝说，成功解决了2起多年的矛盾。
践行“主动”理念，强化源头预防。建立“三主动”机制：主动排查，网格员每周入户走访，排查可能引发纠纷的隐患；主动介入，对苗头性问题“早发现、早疏导、早化解”；主动回访，调解结束后定期回访，防止矛盾反弹。2024年，通过该机制预防了2起纠纷升级。同时，实行“积分制管理”，将“主动谦让”“参与调解”纳入文明家庭评选，激发村民积极参与自治。
凝聚“和谐”合力，深化共治共享。依托“村民议事厅”，开展“板凳议事会”，村民围坐在一起，共同讨论公共事务、邻里纠纷等问题。此外，遇到复杂矛盾，村里还联合乡综治中心、司法所、派出所共同解决。
康宁村以“六尺巷工作法”为抓手，将传统文化智慧融入基层治理，不仅解决了群众的实际问题，也化解了村民之间的“心结”，为乡村振兴注入和谐动能。下一步，康宁村将持续深化“礼让善治”建设，探索更有效的乡村治理模式。 （新洲乡 撰稿：胡涛 初审：胡涛 复核：李为旺 终审：程学亮）
