近年来，吴樾社区始终坚持把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，紧扣“六事六办”联系服务群众机制，深化党员志愿服务，以“志愿红”畅通为民服务“最后一公里”，推动基层治理工作质效双提升。
建强志愿队伍。将党员志愿者作为志愿服务骨干力量，通过构建“党委牵头、网格统筹、全员参与”的组织体系，引导党员志愿者主动亮身份、作表率。同时注重资源聚人、项目育人，深挖本土能人，广泛吸纳专业社工以及社会慈善机构参与，优化队伍结构，形成多元互补的志愿服务队伍矩阵。今年以来，联合专业社工机构累计开展志愿服务活动10余次。
聚焦重点群体。侧重“一老一小”“一困一新”等重点群体，提供个性化、差异化、可持续的精准化服务，通过“敲门行动”摸排、微信群“在线点单”等方式收集需求，开展“一对一”“多对一”结对到户志愿服务。将志愿服务与主题党日、党员活动日深度融合，有效凝聚起服务各类群体强大合力，形成线上项目精准匹配、线下志愿服务良性互动治理格局。截至目前，累计服务重点群体1000余人次。
深化协同服务。以居民身边“小事、急事、难事”为服务重点，依托“双联系双服务双报到”工作机制，推动辖区机关单位、社会组织、爱心企业与社区结对共建，整合优质资源充实志愿服务力量。以重要节庆日为契机，常态化开展形式多样的志愿服务活动。同时将“六尺巷工作法”融入志愿服务全过程，引导志愿力量主动参与网格矛盾调解、便民服务，有效激活基层治理“微动能”。今年以来，累计开展结对共建志愿服务活动10余次。 （宜城路街道 撰稿：沈珮 初审：章彤 复核：汪明 终审：陶玉龙）
