8月4日，储某的银行账号内收到岳西法院发放的案款50000元。一起提供劳务者受害责任纠纷在承办法官数十次电话沟通调解后，终于成功调解。
2019年7月，储某受崔某雇请，在江西某药业有限公司厂区内进行管道安装工作时，由于第二层脚手架突然散架，导致储某从脚手架上跌倒，造成储某受伤的事实。后各方当事人因赔偿事宜无法达成一致意见，储某于2020年5月21日将崔某、苏州某工程科技公司（该工程的承包方）诉至法院，要求赔偿其损失。
中关法庭于6月29日开庭审理该案。庭审过程中，各方当事人对储某受伤的事实均无异议，但对责任承担比例分歧较大，未能调解成功。为了使储某尽快获得赔偿，合法权益及时得到实现，承办法官决定背对背组织双方调解。承办法官一方面向储某及其代理人分析储某在提供劳务过程中存在的明显过错，并向其解释了相关的法律规定，储某表示同意调解并负一部分责任；另一方面，又通过电话、微信与崔某及苏州某工程科技公司负责人联系，向其讲法释义，同时希望他们考虑储某的实际情况，能够尽快赔付到位，在承办法官的不懈努力下，崔某最终同意赔偿储某各项损失合计105000元，扣除前期垫付的医疗费26482元，还支付78518元。承办法官遂将该调解方案反馈至储某，储某表示，其对该赔偿方案表示同意，但崔某还下欠其工资，希望能一并处理。虽然储某的请求不属于本案的处理范围，但是考虑到涉及农民工工资，能真正做到案结事了，承办法官还是将储某的该项请求反馈至崔某，崔某表示下欠工资是事实，但对工资金额有异议，其同意将工资支付给储某。于是，承办法官又组织其二人核对工资账目，最终确定储某的工资金额为12330元。调解当天，虽然双方就赔偿款支付时间出现反复，但最终在承办法官的努力下，双方终于达成调解协议，崔某当场支付50000元，并承诺下剩的款项于2020年8月20日前付清。（柳林满、郭军）
