自“双提升”工作开展以来，响肠镇积极拓展“双提升”工作渠道，创新工作方式方法，采取四项措施，助力“双提升”工作扎实推进。
广宣传。充分利用镇内广播、横幅、电子屏、宣传车等线下宣传工具以及微信、QQ、短信等线上平台，推送扫黑除恶、禁毒、防诈骗、反邪教等平安建设信息，在全镇营造“双提升”工作氛围。同时，在全镇中小学开展“法治进校园，小手拉大手”活动，发放《致学生家长的一封信》，加强法治宣传，学校、家庭、社会联动，共建和谐平安响肠。
真走访。充分发挥综治网格化管理作用，以“政法干警+网格长+联防长”为主线，各村调解员参与，定期开展走访摸排，发放《致全县人民群众的一封信》、警民联系卡、开展安全感、满意度调查问卷等，拓宽信息来源，有效化解矛盾纠纷，对不在家户采用电话走访方式走访，确保矛盾纠纷排查无遗漏。同时，将走访摸排出的新老矛盾全部登记在册，明确村调解员进行化解，确保“小事不出村，大事不出镇”，充分发挥人民调解维护社会稳定“第一道防线”的重要作用。
强化解。认真梳理走访排查出的问题，围绕矛盾纠纷调解、社会治安防控、信访维稳、平安村镇建设等方面，按照“早控制、早处理、早平息”原则，落实电话回访、上门走访，做到“事事有人管，件件有回音”，逐一化解，补齐短板，全面销号，努力达到“少发案、秩序好、群众满意”的目标，以实际行动和工作实绩提升群众安全感和满意度，打通服务群众“最后一公里”。
勤督查。印发《2020年响肠镇人民群众安全感满意度“双提升”工作考核办法》，把各村抓社会稳定、平安建设和社会治理的工作实绩，与“平安村”、评先评优、奖励惩处等挂钩。镇综治中心工作人员对各村工作开展情况通过电话、入户等方式，定期、不定期督查、抽查，实施月调度制，及时公布工作进展情况，对发现的问题及时通报，调度整改，对不作为、慢作为、落实不力、敷衍塞责等的责任人，进行通报批评，情节严重的进行问责追责。
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2020-10-29
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