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桐城市唐湾镇:运用“六尺巷工作法”,提升基层治理效能

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  • 万楚楚 王富强
  • 2025-03-05
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近年来,唐湾镇一直坚持学习、运用“六尺巷工作法”,以习近平总书记考察桐城时的重要讲话为根本遵循,创新党建引领下基层治理新途径,通过“六事法”把问题解决在基层,化解在萌芽。

党建领事破难题。发挥党组织在基层治理中的“桥头堡”作用,以高质量党建引领高质量基层治理。通过“书记领办基层治理项目”构建镇村书记共抓的基层治理体系,聚焦群众关心的重点难点问题,落实领办项目月报告制度,确保项目稳步落地,群众问题切实解决。2024年唐湾镇书记领办基层治理项目9个,推动解决群众诉求12件。

礼让和事树新风。创建“六尺巷文化墙”,营造“和谐邻里”社会氛围。利用送戏下乡的契机,以群众喜闻乐见的方式将六尺巷文化融入到黄梅戏中,传播六尺巷精神。将“六尺巷”优秀文化纳入“最美庭院”、“最美家庭”评选细则,将“谦和礼让”的做人美德融入村规民约中,规范群众行为举止,营造“人人会讲六尺巷、事事做到懂礼让”的浓厚氛围。

群众说事表民意。推行村民说事会、“小板凳议事会”,搭建不限时间,不限地点的民意传达平台。党员干部、村民代表、“五老人员”等人组成议会成员,聚焦发展、民生、邻里等各类问题,通过“说、商、办、评”四步法规范议事会流程,做到全流程跟踪督办、全链条闭环管理,全过程公开透明,推进议事问题解决,引导群众积极参与基层治理。

多元解事解民忧。搭建“一站式”解纷平台、“六尺巷调解室”,提供综合性调解服务,调解过程中运用“听、辨、劝、借、让、和”六步法,了解群众诉求、分清是非对错、当场劝解疏导、双方握手言和,实现案结事了人和。培育多元调解队伍,将乡贤、“五老人员”、村“两委”人员充实到调解队伍中,发挥人熟地熟情况熟的优势,做好矛盾纠纷调解工作。

网格管事排隐患。依据“大小适宜、科学管理、就近便利”的原则,结合区域划分、人口数量、居住集散程度等情况,因地制宜划分网格,配备网格员。在日常工作中,发挥网格员的一线优势,积极排查上报各类隐患,做到问题矛盾早识别早预防、早发现早处理。运用社会治理信息化平台,实现网格智能化、可视化、动态化管理。

群力防事护平安。加强防溺水、森林防火、秸秆禁烧等方面的巡查,森林禁火期间巡查播放语音广播,下村入户宣传相关法律法规,动员群众一起参与禁火巡查,发挥群众力量守护平安。加强对易肇事肇祸精神病患者、社区矫正对象等重点人员摸排管控力度,定期走访联系,全面掌握身体状况、思想动态等情况,消除各类安全隐患。组织文都义警、平安志愿者等力量,在公交车站、学校等重点区域开展治安巡逻,切实维护辖区社会治安秩序,提升群众安全感和满意度。(作者:王富强、 万楚楚;初审:王富强;终审:叶伟)

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