新年伊始，黄墩司法所紧贴基层社会治理实际，坚持关口前移、主动作为，通过一系列务实举措，扎实推动矛盾纠纷排查化解工作，取得了阶段性积极成效。
多元融合，高效化解劳动争议。针对岁末年初劳动争议多发时段，司法所提前介入、优化流程，将普法宣传融入调解全过程。近期已成功化解三起劳动争议纠纷。3名劳动者的合法权益得到了充分保障，有力维护了辖区劳动关系的和谐稳定。
力量下沉，延伸调解服务触角。黄墩司法所转变坐等上门模式，组建由2名专职人民调解员、11名村（社区）治保主任组成的调解队伍，常态化开展“行走式”调解。累计深入田间地头、农家院落走访群众300余户，足迹遍布全镇11个村（居），现场排查矛盾隐患19处，真正实现“纠纷在田间化解、服务在一线落地”，切实打通调解服务的“最后一公里”。
融情于理，提升纠纷化解温度。在调解过程中，工作人员注重运用群众听得懂的语言和易于接受的“拉家常”方式沟通，将法理、事理、情理相结合，引导当事人互谅互让，力求实现“事心双解”，增强调解工作的亲和力与公信力，使矛盾纠纷化解更深入民心。
今年以来，黄墩镇镇村两级调委会成功调解矛盾纠纷28件，涉及劳资、邻里、土地等6类纠纷类型，矛盾纠纷平均化解时长较去年缩短30%。下一步，黄墩司法所将继续联合各部门深化各项调解举措，同步建立“田间调解台账”动态更新机制，不断完善基层矛盾纠纷预防化解机制，为辖区稳定发展提供更有力的法治保障。（作者：李晶晶；初审：王振海；终审：汪姗）
